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（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度及強(qiáng)度的變化，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)病危害因素關(guān)鍵控制點(diǎn)，指定專(zhuān)人對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。
（2）根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)<職業(yè)衛(wèi)生檔案>和<職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案>管理要求的通知》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，進(jìn)一步建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度及職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保各項(xiàng)制度有效運(yùn)行。
（3）公司應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)于體檢異常人員，按照相關(guān)規(guī)定妥善處理。
（4）定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和考核，提高員工的防護(hù)意識(shí)，加大對(duì)防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查力度，教育職工增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品佩戴意識(shí)，嚴(yán)格按崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，最大程度降低職業(yè)危害。
（5）針對(duì)拋丸工、破碎工噪聲超標(biāo)，該公司應(yīng)加強(qiáng)減振墊等防噪設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，加強(qiáng)廠房之間的隔聲措施，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和考核，并監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴個(gè)體防護(hù)用品。
（6）存在密閉空間的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢維修時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照《密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護(hù)規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè)，化糞池定期清掏作業(yè)外委有相應(yīng)防護(hù)能力的單位進(jìn)行，防止缺氧窒息、中毒等事故的發(fā)生。
（7）當(dāng)職工的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，協(xié)商變更原勞動(dòng)合同中的相關(guān)條款。
（8）該公司屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，今后運(yùn)行過(guò)程中應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
（9）今后生產(chǎn)過(guò)程中，如生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、原輔料等發(fā)生變化，需另行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
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